ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ



Внедряем систему оценки и развития

персонала на всех этапах

жизненного цикла сотрудника

Оценка и развитие - ключевые процессы управления человеческими ресурсами, прямо влияющие на повышение эффективности и достижение целей компании.

Оценка определяет профессиональный уровень специалистов, их компетенции и зоны роста - для принятия решений о перемещениях, кадровом резерве, мотивировании, обучении и тд.

Качественная система оценки и развития персонала обеспечивает:
  • эффективность рабочих процессов
  • высокий уровень производительности
  • атмосферу, способствующую вовлеченности, лояльности и мотивированности сотрудников.

Мы работаем со следующими задачами

  • Модели компетенций
    Разрабатываем модели компетенций:
    • корпоративные,
    • управленческие,
    • hard skills,
    • soft skills
  • Регулярная оценка

    Разрабатываем систему регулярной оценки - технология проведения процесса оценки, руководство для проведения интервью по компетенциям, тесты для оценки профессиональных компетенций, кейсы для оценки управленческих и корпоративных компетенций, технология оценки 360, ассессмент-центры и тд.

  • Рекрутинг и адаптация
    Внедряем инструменты оценки и развития в процессы рекрутинга и адаптации - интервью по компетенциям/ценностям, план вхождения в должность, методика менторинга для новых сотрудников, оценка успешности адаптации и др.

  • Управление талантами (HiPo)
    Внедряем систему управления талантами - оценка сотрудников с высоким потенциалом, работа с кадровым резервом, технологии профессионального и карьерного развития, программы менторинга, карьерные треки и тд.
Подробнее о моделях компетенций
Мы предлагаем эксклюзивные программы развития персонала

Программа

Креативные технологии решения бизнес-задач

Креативный подход и креативное мышление - важные инструменты для бизнеса, которые помогают находить инновационные решения, адаптироваться к изменениям, улучшать клиентский опыт
Креативность в последнее время приобретает все большее значение как одна из ключевых soft skills, что отражает растущую важность решения сложных рабочих задач
Подробнее
Коучинг и менторинг
Повышаем эффективность управления через:
  • Поддержку и развитие лидеров
  • Внедрение программ менторинга и
  • наставничества
  • Системный командный коучинг
  • Карьерный коучинг
  • Executive-коучинг первых лиц
Подробнее
Свяжитесь с нами и мы предложим решение вашей бизнес-задачи

Телефон
+7 921 999 13 44

Email
info@expertpro-hr.ru
Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Нажимая на кнопку Отправить, вы даете Согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности