Корпоративная культура и бренд работодателя – эффективные инструменты управления
Насколько ваша компания привлекательна как работодатель?
Опережает ли ваш бизнес конкурентов?
Коллектив вашей компании – это сплоченная команда или группа случайных, безразличных друг к другу людей? Заинтересованы ли руководители в общем успехе компании?
Корпоративная культура - это уникальная ДНК компании, которая отражает особенности рабочей среды, управленческих подходов, бизнес-процессов, ценностей, системы взаимодействий.
Наша технология работы с корпоративной культурой и брендом работодателя влияет на все ключевые факторы организационного поведения:
Опережает ли ваш бизнес конкурентов?
Коллектив вашей компании – это сплоченная команда или группа случайных, безразличных друг к другу людей? Заинтересованы ли руководители в общем успехе компании?
Корпоративная культура - это уникальная ДНК компании, которая отражает особенности рабочей среды, управленческих подходов, бизнес-процессов, ценностей, системы взаимодействий.
Наша технология работы с корпоративной культурой и брендом работодателя влияет на все ключевые факторы организационного поведения:
- идеологию - во что люди верят на самом деле, что является мотивом их действий;
- нормы и ценности - декларируемая философия, правила и принципы работы;
- организационная модель - структура, бизнес-процессы, коммуникации.
Мы предлагаем эксклюзивную методологию трансформации корпоративной культуры, включающую в себя:
- диагностику корпоративной культуры на основе многофакторной математической модели
- разработку дорожной карты по внедрению изменений
- формирование корпоративной идеологии
- реализацию программ развития лидеров и команд,
- внедрение проектов по оптимизации жизненного цикла сотрудника (Employee Experience)
- найм, онбординг, оценка, эффективность, развитие, увольнение.
- разработку системы внутренних коммуникаций
Бренд работодателя — это комплекс мероприятий по привлечению лучших профессионалов и удержанию ценных сотрудников
Мы осуществляем полный спектр работ с брендом работодателя:
● внутренние и внешние исследования бренда
● формирование EVP (ценностного предложения работодателя)
● разработка стратегии и платформы бренда работодателя ● разработка креативной концепции и стратегии продвижения бренда
● внутренние и внешние исследования бренда
● формирование EVP (ценностного предложения работодателя)
● разработка стратегии и платформы бренда работодателя ● разработка креативной концепции и стратегии продвижения бренда
