HR-системы
Разрабатываем и внедряем ключевые процессы системы управления персоналом
● Выстраивание HR-процессов под цели бизнеса
● Внедрение аналитики для оцифровки HR-функции
● Автоматизация HR-процессов
● Передача технологий управления персоналом HR-подразделению
● Внедрение аналитики для оцифровки HR-функции
● Автоматизация HR-процессов
● Передача технологий управления персоналом HR-подразделению
- Положение о наставничестве. Модель компетенций наставников.
- Процедура оценки кандидатов в наставники. Проведение оценки кандидатов в наставники.
- Реализация программы обучения наставников.
- Оценка эффективности работы наставников.
- Положение о кадровом резерве. Модель компетенций кадрового резерва.
- Проведение процедуры отбора кандидатов в кадровый резерв.
- Обучение кадрового резерва.
- Оценка управленческих компетенций резервистов.
- Оценка должностей балльно-факторным методом.
- Проведение описания и оценки должностей.
- Построение грейдов.
- Разработка системы оплаты труда на основе грейдов.
