Заказать обратный звонок

КОРПОРАТИВНАЯ

КУЛЬТУРА



Формируем корпоративную культуру,

способствующую достижению

бизнес-результатов

Корпоративная культура - это уникальная ДНК компании, которая помогает достижению бизнес-целей с помощью групповых норм, образцов поведения, ценностей и убеждений.

Корпоративная культура отвечает на вопрос: “как у нас принято”.

Целенаправленная работа с культурой:
  • повышает вовлеченность и удовлетворенность сотрудников, снижает текучесть
  • влияет на исполнительскую дисциплину и производительность
  • создает атмосферу общих целей и сопричастности
  • улучшает взаимодействие и коммуникации внутри компании
  • развивает сотрудничество и взаимопонимание в команде
Наша технология работы

  • Проводим оценку корпоративной культуры для определения текущего образа (AS IS) и построения целевого образа (TO BE) культуры
  • Создаем дорожную карту внедрения изменений и сопровождаем процесс построения целевого образа корпоративной культуры
  • Реализуем комплекс мероприятий:
    • актуализация/формирование корпоративных ценностей
    • внедрение принципов культуры и ценностей в hr-процессы
    • проектирование системы внутренних коммуникаций
    • разработка программ развития лидеров и команд
Методика исследования корпоративной культуры

Диагностику корпоративной культуры реализуем на основе собственной методики исследования (адаптированная модель Уильяма Шнайдера).
Исследование позволяет определить:

  1. ведущие тенденции корпоративной культуры организации по 4 типам
  2. сильные стороны и точки роста корпоративной культуры
  3. базовые факторы для разработки/актуализации ценностей.
Подробнее об исследовании корпоративной культуры - в нашем блоге
Блог
Свяжитесь с нами и мы предложим решение вашей бизнес-задачи

Телефон
+7 921 999 13 44

Email
info@expertpro-hr.ru
Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Нажимая на кнопку Отправить, вы даете Согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности