оценка и развитие
Внедряем систему оценки и развития
персонала на всех этапах
жизненного цикла сотрудника
Внедряем систему оценки и развития
персонала на всех этапах
жизненного цикла сотрудника
Оценка и развитие - ключевые процессы управления человеческими ресурсами, прямо влияющие на повышение эффективности и достижение целей компании.
Оценка определяет профессиональный уровень специалистов, их компетенции и зоны роста - для принятия решений о перемещениях, кадровом резерве, мотивировании, обучении и тд.
Качественная система оценки и развития персонала обеспечивает:
Оценка определяет профессиональный уровень специалистов, их компетенции и зоны роста - для принятия решений о перемещениях, кадровом резерве, мотивировании, обучении и тд.
Качественная система оценки и развития персонала обеспечивает:
- эффективность рабочих процессов
- высокий уровень производительности
- атмосферу, способствующую вовлеченности, лояльности и мотивированности сотрудников.
Мы работаем со следующими задачами
-
Модели компетенцийРазрабатываем модели компетенций:- корпоративные,
- управленческие,
- hard skills,
- soft skills
-
Регулярная оценкаРазрабатываем систему регулярной оценки - технология проведения процесса оценки, руководство для проведения интервью по компетенциям, тесты для оценки профессиональных компетенций, кейсы для оценки управленческих и корпоративных компетенций, технология оценки 360, ассессмент-центры и тд.
-
Рекрутинг и адаптацияВнедряем инструменты оценки и развития в процессы рекрутинга и адаптации - интервью по компетенциям/ценностям, план вхождения в должность, методика менторинга для новых сотрудников, оценка успешности адаптации и др. -
Управление талантами (HiPo)Внедряем систему управления талантами - оценка сотрудников с высоким потенциалом, работа с кадровым резервом, технологии профессионального и карьерного развития, программы менторинга, карьерные треки и тд.
Мы предлагаем эксклюзивные программы развития персонала
Программа
Креативные технологии решения бизнес-задач
Креативный подход и креативное мышление - важные инструменты для бизнеса, которые помогают находить инновационные решения, адаптироваться к изменениям, улучшать клиентский опыт
Креативность в последнее время приобретает все большее значение как одна из ключевых soft skills, что отражает растущую важность решения сложных рабочих задач
Креативность в последнее время приобретает все большее значение как одна из ключевых soft skills, что отражает растущую важность решения сложных рабочих задач
Подробнее
Коучинг и менторинг
Повышаем эффективность управления через:
- Поддержку и развитие лидеров
- Внедрение программ менторинга и
- наставничества
- Системный командный коучинг
- Карьерный коучинг
- Executive-коучинг первых лиц
Подробнее
Заказать услугу
Свяжитесь с нами и мы предложим решение вашей бизнес-задачи
Телефон
+7 921 999 13 44
Email
info@expertpro-hr.ru
Телефон
+7 921 999 13 44
info@expertpro-hr.ru
Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку Отправить, вы даете Согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Нажимая на кнопку Отправить, вы даете Согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности