Well-being программы – это мероприятия, направленные на улучшение физического, психического и эмоционального благополучия сотрудников.
Реализация таких мероприятий подчеркивает стремление компании заботиться о сотрудниках. Это позитивно отражается на мотивации и вовлеченности персонала, а также является дополнительным плюсом для принятия решения кандидатами о работе в данной организации.
В компаниях, внедривших well-being подход, снижается уровень текучести и прямых затрат, увеличивается производительность, годовая прибыль на сотрудника, удовлетворенность клиентов.
Наши проекты помогают:- поддерживать ресурсное состояние, как команды, так и отдельных сотрудников
- работать с эмоциональным выгоранием
- предупреждать конфликты в коллективе
- активизировать креативный потенциал.
Наш подход :Синтез технологий коучинга, методик работы с креативным мышлением и практик юморо- и смехотерапии.