В современных реалиях, когда бизнес сталкивается с множеством вызовов, включая высокую конкуренцию, быстро меняющиеся условия рынка и необходимость адаптации к новым технологиям, забота о сотрудниках выдвигается на первые места в ключевых задачах компании.
К тому же постапандемический мир привел многие компании к осознанию того, что их успех напрямую зависит от благополучия и здоровья работников.
Физическое здоровье сотрудниковОдной из основных проблем, с которой сталкиваются современные работники, является ухудшение физического здоровья. Сидячий образ жизни, вызванный длительной работой за компьютером, приводит к различным заболеваниям, таким как ожирение, сердечно-сосудистые заболевания и проблемы с опорно-двигательным аппаратом.
По данным Всемирной организации здравоохранения, физическая неактивность является одним из основных факторов риска преждевременной смертности. Когда сотрудники страдают от хронических заболеваний, это не только снижает их качество жизни, но и приводит к увеличению количества больничных дней, что, в свою очередь, негативно сказывается на производительности компании.
Психическое здоровье и эмоциональное благополучиеНе менее важной проблемой является психическое здоровье сотрудников. Cтресс, выгорание и депрессия становятся все более распространенными явлениями на рабочем месте.
По результатам глобального российского исследования компании Zetic - выгорание испытывают не менее 50% сотрудников от 20 до 42 лет, при этом у женщин проявляется в большей степени, чем у мужчин.